管理能力やリーダーシップ能力が欠けているのはどのような人でしょうか?

企業内で管理能力とリーダーシップ能力を持つ人は、多くの場合、企業の事業と評判を繁栄させることができます。国有企業に所属している場合は、人々の心を集めて協力することができます。しかし、リーダーシップのスキルが欠けている人もいます。リーダーの座に就くと、みんなの間に不和が生じやすく、陰謀や策略がときどき起こったり、平凡で何もしなかったりします。どのような人がマネジメントとリーダーシップのスキルを欠いているのか見てみましょう。

1. 指導力の欠如：眉骨がくぼみ、眉毛が低く目が圧迫され、眉毛が垂れ下がり、目が鈍く、眠そうで、左右の目の間に大きな距離があります。このような人は意見や物事に対する忍耐力がなく、物事が遅く、臆病で無能な印象を与えることがよくあります。眉間に威厳がありません。これらのうちの1つまたは2つを持っている人は大衆の基盤がなく、大衆を導くのが困難です。

2. 重要な責任を担うのが難しい顔。まっすぐな鼻と頬骨は威厳を表します。頬骨は責任感と物事を処理する能力を表します。肉のない頬骨が陥没している人、顎の骨が弱い人、肉のない頬の人は、成功を達成するのが困難です。昔から言われているように、顔に肉が4オンスなければ、神に養われることはない。頬骨と鼻の大きさが合わず、口が大きくて閉じておらず、唇が歯を覆っている人は、重い責任を担うのが難しい。目が眠いように鈍く、目の後ろにカラスの足跡がたくさんあり、鼻が尖っていて、話す前に笑っている人は、酒やセックスに巻き込まれないように注意する必要がある。目は輝いているが、意味もなく飛び回ったり動き回ったりしている。機敏ではあるが、不道徳な性格で、重要な仕事を任せるべきではない。人を雇う人は彼らを注意深く観察すべきです。

以上が、編集部がまとめた「管理・指導能力に欠ける人はどんな人か」の内容です。人相読みに関するもっと面白い内容をご覧になりたい方は、Xiong Zhangのアカウントをフォローしてください。