就職活動において、自分が成長できるかどうかは、従う上司にかかっていることが多いです。上司は輿に座っている人のようなもので、従業員は輿を運ぶ人です。輿に座っている人が成功すれば、輿を運ぶ人も大きく成長します。 Ditian Jushi 氏は、次のような顔の特徴を持つボスにもっと注意を払うことを提案しています。 1. 表現 自然な振る舞いをし、優しく、強い意志を持つ上司は、将来有望な上司です。いつも頭を下げて話したり、消極的な態度をとる上司は選ばないでください。そのような上司は、ほとんど自分のことしか考えていません。 2. 鼻 これは良い上司を選ぶための第一条件です。鼻には節があってはならず、鼻先が太い方がよいでしょう。そのような上司は従業員に厳しく接しません。鼻先が太い人は心が優しく、比較的親切です。鼻が細くてはいけません。そのような上司はキャリアで挫折するでしょう。 3. 額 額は広くて豊かであることが望ましく、これは素晴らしいキャリア開発の証です。しかし、これは必須ではありません。なぜなら、ゼロからスタートした上司もおり、時間をかけて開発すればするほど、キャリアは良くなるからです。しかし、若い上司はこの特徴に注意を払う必要があります。 4.頬骨 頬骨は権力を表します。大企業を経営したい上司は、キャリアが途中で失敗しないように、頬骨が低くあってはいけません。頬骨が低すぎる上司は、権力を他人に奪われる傾向があります。ディティアン・ジュシ氏は、政府でのキャリアを目指す人は上記の特徴にもっと注意を払うべきだと私たちに思い出させます。 5. 頬 頬は大きすぎてはいけません。そうでないと、そのような上司は心が狭くなり、彼の下で働くことが難しくなります。 6. あご 良い上司は丸くて厚い顎を持っているべきです。それは彼に寛容さを与え、従業員と良い関係を築くのに役立ちます。顎が尖りすぎると、感情が不安定になり、従業員に十分な報酬を与えず、気質が長い間安定しません。 顔を見て上司を見つける方法に関するこの記事は、もともと Ziweifu によって公開されました。転載は自由ですが、出典を明記してください。よりエキサイティングなコンテンツをお楽しみいただくために、引き続きフォローしてください。 |
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