よく転職する人はどんな人ですか?

現代社会では、1～2年以内に転職する若者が多くいます。もちろん、転職の理由は様々です。今日は、仕事のプレッシャーにどう対処し、転職の頻度を減らすかを思い出させるために、人相学の欠点についてお話ししましょう。

1. 額にシワがある

額は15歳から30歳までの運勢を分析するために使用されます。人相学者は、若者の道は額のように広くなければならないと考えています。したがって、額の線は、水平であろうと垂直であろうと、障害となります。同時に、額が狭く低い場合、髪が額に侵入しやすく、若者に問題をもたらすことにも注意する必要があります。

彼は額が狭く、脳神経が集中しすぎているため、物事を行う際に慎重で優柔不断で、昇進の好機を逃しがちです。彼は周囲に不安定な印象を与えます。長期にわたる自信喪失のため、職場の同僚からのサポートが得られず、最終的に辞職を選択しました。一般的に、額が広くて平らでシワがなく、目が明るければ、仕事は成功すると言われています。逆に、額は広くて平らで、シワはないが目が冴えない人は、結局評価されないでしょう。

2. 四空窪地と中正窪地

若者のキャリアを妨げる「額のしわ」に加えて、著者の熊神錦は実際の仕事の中で、顔の「四空」と「中正」のポイントがくぼんでいる若者は、不快なことに遭遇することが多いことを発見しました。

「四空」は昔の官吏の名前で、額の真ん中に位置し、「中正」は指一本分下にあります。この二つの部分は22歳と25歳を司ります。22歳は大学を卒業し、25歳は修士号を取得して卒業します。若者にとっては、社会に出たばかりで、活力と活力に満ちており、多くの夢と現実に適応する必要があります。この適応期間中、彼らは指導者からの支援と同僚からの助けを必要とします。「四空」と「中正」が沈んでいる場合、それは彼らの脳神経が不活発で、彼らの知性が遅く、反応が遅い可能性があることを意味します。長期的には、彼らは指導者の好意を失ったり、指導者と頻繁に摩擦を起こしたりして、最終的に辞任することを選択します。

「司空」と「中正」は総称して「官宮」と呼ばれ、その人の出世の成否や目上の人との関係などを表します。一般的に言えば、「四空」と「中正」の部分は沈んではいけません、そして、色が明るい方が良いです。灰色であれば、それはあなたが頻繁に転職していることを意味します。

3. シャン・ゲン・ブロークン

人相学者は鼻を「山」と表現します。「鼻根」は鼻の付け根で、「鼻根」とも呼ばれます。正確に言えば、この部分は人の仕事能力を観察するために使用されます。鼻根が陥没している人は困難を乗り越える能力がありません。挫折に遭遇すると、頭を下げ、自分自身について不平を言い、決して現実に直面することを敢えてしません。困難に遭遇すると逃げることを選択するのも不思議ではありません。これが頻繁に辞職する理由です。

鼻は顔の真ん中に位置し、上の額と下の口を繋ぎ、天地の応報です。鼻梁は高く、折れてはいけません。折れていると、天地の気が繋がらず、気がスムーズに流れず、仕事運が上がったり下がったりします。

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