良い上司とはどのような人でしょうか?

皆さんは「博楽が馬を選ぶ」という話を読んだことがあると思います。良い馬を見つけるのは難しいですが、博楽も同様です。この原則は私たちの職業生活にも当てはまります。大学を卒業して社会に出たばかりの学生にとって、良い上司は良い仕事よりも重要です。上司が人を見分け、うまく活用できる限り、あなたの職業の見通しは暗くはありません。伝統的な数秘術では、上司が良いかどうかは顔を見ればわかります。

天国は豊かだ

人相学における額は、実は私たちが額と呼んでいるもので、若い頃の運勢を決定づけるものであり、また仕事運の象徴でもあります。したがって、このような顔を持つリーダーは、仕事の計画が得意で、意思決定能力に優れ、キャリアの中で人をうまく活用する方法を知っており、部下を虐待することはありません。彼らは良い上司の典型的なシンボルです。

穏やかな目

目は人間の魂の伝統を表します。リーダーとして、あなたの目は鋭すぎることはできません。そうでなければ、あなたとあなたの部下の間に簡単に溝が生じ、口論につながることさえあります。もちろん、目つきが甘すぎたり自信がなかったりしてはいけません。そうしないと、部下があなたの仕事能力を疑うようになります。目は人の内面の考えや性格を表すので、優れたリーダーには目立った外見が必須です。

鼻梁は漏れていない

人相学では、鼻筋がまっすぐで鼻が高い人は、キャリアが順調に進むことが多いと言われています。このような顔の人は、キャリアに大きな変化がないため、キャリアが安定して発展し、かなりの収入を得ることができます。そのような上司は世の中のやり方をよく理解しており、従業員を不当に扱うことは決してありません。したがって、そのような上司の下で働けば、少なくとも良い給料を得ることができます。

まっすぐに

背筋がまっすぐな人は、周りの人に自信を与える傾向があります。リーダーにとって自信が重要であることは周知の事実です。自分に自信がなければ、どうやって周りの人に信頼してもらえるでしょうか?そのため、背筋が伸びたリーダーは、部下からの信頼を得やすく、他人に屈することなく、部下を共に成長・前進させることができるのです。

以上が、良い上司の姿の紹介です。より詳しい内容は、紫微館の顔読み特集に注目してください。