従業員に頭痛の種を与える上司とはどのような人でしょうか?

1. 口が小さく曲がっている。口が小さい人は人気も寛容さも低いです。そのような上司やボスは部下の前で気取った態度を取ったり、常に権威を誇示したり、理由もなくトラブルを起こしたりします。口が曲がった人とは付き合いにくいです。

2. 両方の眉毛の高さが異なります。そのような上司は毎日命令を変えるので、あなたは何をすればいいのか分からなくなってしまいます。そういう人は、たいてい、今こうしたいと思ったら、次の瞬間にはああしたいと思って、結局、何を言っているのかさえわからなくなってしまいます。話しかけても、いつも「ああ」と返事をするので、何を考えているのかわかりません。

3. 鼻がつぶれている、または鼻が小さい。このような人は、いくぶん欺瞞的で、しばしば人々に聡明で有能な印象を与えます。実際、これは表面的なことにすぎません。数日後には、彼が決断をためらい、多くのことが彼の手の中で引き延ばされて、結局何もないことに気づくでしょう。

4. 目に涙が溜まり、涙目に見えるが、実際は気が散ってチラチラしている。このような上司や監督者は、感情的かつ非合理的であることが多いです。自分の感覚を信じ、直感に基づいてすべてを処理できると考えます。性急な決断を下すため、部下は慌てて動き回ります。

5. 頬骨が高く、顎が短い。このような組み合わせは本当に危険です。そのような人は、権利があるかどうかに関係なく、自分の権限を超えることを好みます。盲目的に命令し、部下の気持ちをまったく無視して、人に威圧することを好みます。人々が彼らの言うことを聞くのは正しくありませんし、人々が彼らの言うことを聞かないのも正しくありません。

上司が部下の支持を得られるかどうかは、顎から頬、口角にかけての「従者宮」を見ればわかります。従者宮は上司と部下の関係を司っています。上司のサーバントパレスを観察し、部下を任命する際には上司のサーバントパレスに注意を払うことが、仕事に役立ちます。

顎が四角く、幅が広く、両側がふっくらとしている、あるいは二重顎である人は、さまざまな側面や部門間の関係をうまく調整する能力があることを示しています。部下や同僚の両方から支持を得ることができます。安定した状態を維持しながら、予期せぬサプライズを受けることもあります。

逆に、顎が短くて弱々しく、頬が落ち込んでいる人は、勇気や保守性、ためらいがないため、部下からの支持を失ってしまうことがよくあります。部下からは無能だと思われやすく、命令に従わなかったり、仕事を先延ばしにして仕事への熱意を失ったりすることもあります。顎に悪いシワやホクロがあれば、状況はさらに悪化し、上司と部下の間でより激しい対立が生じることになります。

耳の後ろに頬が見えている人は、いかなるリーダーシップのポジションにも適していません。そのような人は疑い深くなり、苦情を引き起こし、他の人を不幸にし、自分自身も不幸にし、チームを崩壊させ、仕事を遅らせます。

頬に小さなしこりや赤み、腫れが起こりやすい場合は、悪者があなたを狙っている可能性があるので注意が必要です。

以上が、どんな上司の顔が部下を悩ませるかについてのすべてです。顔占いの詳細については、夢占い師のウェブサイトをご覧ください。