顔の特徴に基づいてベンチャーキャピタルマネージャーを選択する方法

ベンチャーキャピタルは近年人気が高まっています。ビジネスを行うには、時にはある程度のリスクを負う必要があります。リスクが大きければ大きいほど、利益も大きくなるという格言さえあります。したがって、大企業、大きな工場、小さな店など、ベンチャーキャピタルは欠かせないものです。多くの部門が、この種のビジネスを運営するために、ベンチャーキャピタルの人材を特別に採用または任命し始めています。

（１）ベンチャーキャピタルマネジメントの職務要件

① 市場リスクを分析・特定する判断力と能力を有すること。

② 決断力を持ち、重要な瞬間に大きな賭けをすることを敢えてする。

③ リスクを予防し、発生した場合にはそれを阻止する対策を講じることができる。

（２）ベンチャーキャピタルのマネージャーを一目で見分ける方法

①鼻先は丸く、小鼻は色が明るく、両側は丸く開いています。こういう人は金運が良いです。

②額の上部が持ち上がり、肉に弾力があり、色が明るく、輝きを放ちます。

③眉間のスペースが広く、計測されています。

④目は細長く、尾は上を向いています。

この特徴を持つ人は深く考える人であり、勝ち負けについての決断をする際には頑固な性格を持っています。眉毛がすっきりと柔らかければ、反応は早いです。

⑤頬骨が前に突き出ている。

この特徴を持つ人は大きな賭けをする勇気を持っています。

⑥耳介が明瞭で耳縁が目立つ。

この特徴を持つ人は攻撃的で攻撃的です。

⑦口が大きく、両端が持ち上がってしっかりしている。

このタイプの人は、活発で明るい性格で、持久力と体力に優れています。

⑧あごが広く、筋肉が強くふっくらしています。

最後まで決して諦めない強い意志と忍耐力の典型的な例です。

上で述べた人材選抜に関するビジネス観点は、行動心理学に基づいたものであり、企業、店舗、工場などが採用、選抜、配置を行う際に参考にすることができます。会社の上司として、人を理解し、その人の外面的な行動心理と特性を組み合わせ、優秀な人材を雇用して優秀な人材を管理できれば、キャリアをさらに繁栄させ、富を流入させることができます。

以上は顔の特徴に基づいてベンチャーキャピタルマネージャーを選択する方法の紹介です。顔の特徴に関する詳細については、「夢占いウェブサイト熊張昊」を引き続きフォローしてください。