顔の特徴に基づいて経理担​​当者を選択する方法

① 経理担当者に求められる職務要件

1) キャリアは順調に進み、仕事の手配は整っており、業界の見通しは明るい。

2) 気分を良くし、規則正しいスケジュールを守る。

3) 献身的かつ誠実であり、仕事に集中し、反応が良く、ミスを少なくします。

4) 誘惑に耐えることができ、職業倫理を十分に備えている。

②経理担当者を見た目で選ぶには？

会計業務は大変ですが重要です。会計士になるには、穏やかな性格、優れた計算能力、単調で複雑な仕事に耐える力、手順に従う能力、真面目でずさんでないことが求められます。

会計士の理想的な外見は次のとおりです。

1) 顔面では、額の上部（推論能力）と額（記憶力）を発達させる必要があります。

数字の組み合わせを推論する能力は将来の方向性を示すことができ、過去の数字や成果を思い出す記憶に頼ることは経験の参照として使用することができます。

2) まっすぐな眉毛がベストです。

眉毛がまっすぐな人は、数字を組み合わせる能力が強く、決断力があります。

3) 眉間の間隔がやや広く、心が広く視野が広いことを示し、上司から評価され昇進する。

4) 目は少し腫れぼったく、細く小さい方が良いです。

目の小さい人は用心深く、注意深く、冷静で、粘り強く、几帳面で、深い考えを持つ性格です。

5) 鼻が広い人は、人間性に精通しており、お金を扱う能力に優れていることを示しています。

6) 耳介は目立たない。

7) 頬骨の水平方向の拡張は持久力を示します。

8) 口は少し小さめが理想です。

口が小さい人は忍耐強く、粘り強いです。単調な仕事に飽きにくく、粘り強く、貪欲ではありません。

以上が顔の特徴に基づいた経理担当者の選考方法についてのすべてです。皆様のお役に立てれば幸いです。また、皆様が Dream Interpreter のウェブサイトを応援していただければ幸いです。