従業員が反抗的になりやすい上司の5つの特徴

1. 口が小さく曲がっている。口が小さい人は人気がありません。そのような上司やボスは、部下の前で気取った態度をとり、常に権威を誇示し、トラブルを起こしたがります。口が曲がった人は、口うるさく、些細なことで長々とぶつぶつ言うので、耳がタコになってしまうことがあります。

2. 両方の眉毛の高さが異なります。そのような上司は毎日命令を変えるので、あなたは何をすればいいのか分からなくなってしまいます。そういう人は、たいてい、今こうしたいと思ったら、次の瞬間にはああしたいと思って、結局、何を言っているのかさえわからなくなってしまいます。話しかけても、いつも「ああ」と返事をするので、何を考えているのかわかりません。

3. 鼻がつぶれている、または鼻が小さい。このような人は、いくぶん欺瞞的で、しばしば人々に聡明で有能な印象を与えます。実際、これは表面的なことにすぎません。数日後には、彼が決断をためらい、多くのことが彼の手の中で引き延ばされて、結局何もないことに気づくでしょう。

4. 目に涙が溜まり、涙目に見えるが、実際は気が散ってチラチラしている。このような上司や監督者は、感情的かつ非合理的であることが多いです。自分の感覚を信じ、直感に基づいてすべてを処理できると考えます。性急な決断を下すため、部下は慌てて動き回ります。

5. 頬骨が高く、顎が短い。このような組み合わせは本当に危険です。そのような人は自分の権限を超えるのが好きです。権力があるかどうかに関係なく、彼らは無作為に命令を出し、人を威圧するのが好きです。彼らは部下の気持ちを完全に無視します。人々が彼らの言うことを聞くのは正しくありませんし、人々が彼らの言うことを聞かないのも正しくありません。

従業員が「反抗的」になりやすい 5 つのタイプの上司に関するこの記事は、もともと Dream Interpreter の Web サイトで公開されたものです。転載は自由ですが、出典を明記してください。よりエキサイティングなコンテンツをお楽しみいただくために、引き続きフォローしてください。